新聞やメディアでの報道がありました通り、今年度の最低賃金額について
厚生労働省から正式に目安額の公表がありました。
いずれの都道府県においても39円から41円の引き上げ目安となっています。
今後、各地方最低賃金審議会での審議を受けて、最低賃金額が決定されることになります。
目安額ではありますが、10月頃の引き上げ時期に向けて最低賃金を下回る従業員がいないかの確認が必要です。
■ 令和５年度地域別最低賃金額改定の目安について
※厚生労働省のサイトに移動します。
月: 2023年7月
令和４年度、民事上の個別労働相談 「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多。
厚生労働省から、「令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。
■参考リンク
厚生労働省「「令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します」
民事上の個別騒動紛争における相談、助言・指導の申出、あっせんの申請の全項目で、
「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多となっています。
改めて、職場におけるハラスメント対策の徹底が求められています。
弊所では、丁寧なカウンセリング等でお客様の実情を把握し、
誰もが安心して働ける職場環境づくりを総合的にサポートいたします。