雇用保険被保険者数お知らせはがきが厚生労働省から
すべての雇用保険適用事務所の方に送付されます。
はがきについて厚生労働者ウェブサイトにFAQが掲載されていますので、
ご参照ください。

なお、令和4年度に雇用保険料率が変更される場合の年度更新についても
Q12に掲載されています。

くわしくは厚生労働省のウェブサイトをご参照ください。

■　雇用保険被保険者数お知らせはがき（令和4年3月送付分）に関するFAQ
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

令和2年5月に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、
その一つに国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切り替えがあります。

4月以降、
・新たに年金制度に加入する人
・年金手帳の紛失等により基礎年金番号が確認できる書類の再発行を希望する人
は基礎年金番号通知書が交付されます。

くわしくは厚生労働省のウェブサイトをご参照ください。

■　年金制度改正法（令和2年法律第40号）が成立しました。
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について
令和4年4月～6月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年7月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により5月末頃までに決定される予定です。

■　令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年3月31日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

今後対象となる休暇取得の期間が令和4年6月末まで延長される予定です。
詳しくは厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。ご参照ください。

■　小学校休業等対応助成金・支援金対象期間の延長等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となり、
65歳以降も働き続ける人が増え続ける現在、今後の社会・経済の変化を年金制度に反映し、
長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るため、
令和2年５月に年金制度改正法が成立しました。

今年4月からは老齢厚生年金の「在職定時改定」制度が導入され、
65歳以上については、在職中であっても年金額の改定を毎年1回、
10月分から定時に改定されることになりました。

くわしくは厚生労働省のウェブサイトをご参照ください。

■　年金制度改正法（令和2年法律第40号）が成立しました。
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

厚生労働省が作成しているパンフレット
「男女雇用機会均等法　育児・介護休業法のあらまし」が最新版に更新されました。
複雑化する育児休業制度に困惑されている担当者の方もいらっしゃるかと思いますが、
このパンフレットには制度の概要の他に、従業員の妊娠から出産を経て育児休業の復帰までの幅広い内容を掲載しています。
また、企業担当者のみならず、制度を利用する従業員の方にもわかりやすい内容となっていますので、
ご活用ください。

パンフレットは厚生労働省のウェブサイトよりダウンロードできます。
■　厚生労働省「男女雇用機会均等法　育児・介護休業法のあらまし」
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

令和4年3月（4月納付分）から協会けんぽの保険料率が改定されます。
協会けんぽのホームページから変更を反映した保険料額表がダウンロードできるようになりました。
ご活用ください。

くわしくは協会けんぽのウェブサイトをご参照ください。

■　協会けんぽ「令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）」
※協会けんぽのウェブサイトに移動します。

「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」【令和4年2月4日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

令和4年3月（4月納付分）から協会けんぽの保険料率が改定されます。
今回は引き上げになる支部と、引き下げになる支部が分かれ、
岐阜県は9.82％へ引き下げ、
愛知県は9.93％へ引き上げとなります。
なお、介護保険料率は全国一律1.64％の引き下げとなります。

くわしくは協会けんぽのウェブサイトをご参照ください。

■　令和4年度の協会けんぽの保険料率について
※協会けんぽのウェブサイトに移動します。