厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年6月30日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

同制度の令和4年7月～9月までの内容が厚生労働省のウェブサイトに公開されました。
ご参照ください。

■　令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について
令和4年7月～9月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年10月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により8月末頃までに決定される予定です。

■　令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

新型コロナウイルス感染症の影響が長引き、収束の見通しが立たない状況が続く中、
厚生労働省が「新型コロナウイルス感染症の”いま”に関する11の知識」を公開しています。

今後も継続的な感染症対策が必要となりますので、改めて職場内での情報共有等にご活用ください。

■　「新型コロナウイルス感染症の”いま”に関する11の知識」（PDF形式）
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

「新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）」【令和4年5月13日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

ご参照ください。

■　新型コロナウイルスに関するQ＆A（企業の方向け）
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について
令和4年4月～6月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年7月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により5月末頃までに決定される予定です。

■　令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年3月31日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

今後対象となる休暇取得の期間が令和4年6月末まで延長される予定です。
詳しくは厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。ご参照ください。

■　小学校休業等対応助成金・支援金対象期間の延長等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」【令和4年2月4日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

現在新型コロナウイルス感染症のオミクロン株の感染が拡大しています。
オミクロン株は比較的軽症の場合が多いと言われますが、陽性となった場合には
当然一定期間の隔離が必要となります。

新型コロナウイルス感染症に感染した場合や、感染したか否かはわからないものの、
疑われる症状が出た場合の傷病手当金の取り扱いについて、
協会けんぽ神奈川支部が整理した内容を公開しています。

ご参照ください。

■　新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金について
※協会けんぽ神奈川支部のウェブサイトに移動します。

「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」【令和4年1月26日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

令和3年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。ご参照ください。

■　令和3年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。