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令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年9月30日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

同制度の令和4年10月~11月までの内容が厚生労働省のウェブサイトに公開されました。
ご参照ください。

■ 令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について
令和4年10月~11月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年12月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により10月末頃までに決定される予定です。

■ 令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について

※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)について

「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」【令和4年8月10日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

新たに新型コロナ感染症に感染した労働者が職場復帰する際の留意点等の項目が追加されました。
ご参照ください。

■ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂について

新型コロナウイルス感染症についてはまだ継続的に一定数の感染者があり、
従業員が新型コロナウイルスに感染する状況も引き続き発生しているかと思われます。

厚生労働省は「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂版を
作成しています。

例えば、
Q9.被保険者が、業務災害以外の事由で罹患した新型コロナウイルス感染症の罹患後症状の療養のため、
労務に服することができない場合、傷病手当は支給されるのか。

Q11.新型コロナウイルス感染症にかかる傷病手当金の支給申請に当り、
保健所等が発行する「宿泊自宅療養証明書」の添付が必要か。

など、内容は保険者向けではありますが、実際従業員が感染した際にどのように考えればよいのか
参考になる内容となっていますので、ご活用ください。

■ 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」の改訂について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルス感染症の罹患後症状に関する労災の取り扱いについて

新型コロナウイルス感染症の罹患後症状に関する労災の取り扱いについて

厚生労働省は、令和4年5月12日に「新型コロナウイルス感染症の罹患後症状の労災補償における取扱い等について」
の通達を発出しました。
これは「新型コロナウイルス感染症診療の手引き 別冊罹患後症状のマネジメント(第1版)」が
取りまとめられたことをふまえ、新型コロナの罹患後症状の労災補償における取り扱いを明確にしたものです。

新型コロナウイルス感染症自体だけでなく、罹患後症状があり、
療養等が必要と認められる場合も労災保険給付の対象となることから、
職場に該当者がいる場合には情報提供を行う必要があります。

■ 新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等について(PDF形式)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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雇用調整助成金不正受給の対応が厳格化されます

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について
不正受給が発覚しており、厚生労働省はその対応を厳格化しています。
もし申請内容に誤りがあった場合は、速やかに申請機関や労働局の職業対策課等に連絡する必要があります。

■ 雇用調整助成金の不正受給の対応を厳格化します(リーフレット)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年6月30日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

同制度の令和4年7月~9月までの内容が厚生労働省のウェブサイトに公開されました。
ご参照ください。

■ 令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金について
令和4年7月~9月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年10月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により8月末頃までに決定される予定です。

■ 令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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厚生労働省公開の「新型コロナウイルス感染症の”いま”に関する11の知識」について

新型コロナウイルス感染症の影響が長引き、収束の見通しが立たない状況が続く中、
厚生労働省が「新型コロナウイルス感染症の”いま”に関する11の知識」を公開しています。

今後も継続的な感染症対策が必要となりますので、改めて職場内での情報共有等にご活用ください。

■ 「新型コロナウイルス感染症の”いま”に関する11の知識」(PDF形式)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)について

「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」【令和4年5月13日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

ご参照ください。

■ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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