ハラスメント防止対策支援
職場の適切なマネジメント、コミュニケーションの活性化を図る積極的なハラスメント対策は、生産性向上によい影響をもたらします。
樹特定社会保険労務士法人のご提案するハラスメント防止対策支援は、
1. 就業規則の整備
2. ハラスメント防止研修
3. 相談体制の構築
の3つの柱で成り立っています。
丁寧なカウンセリングでお客様の実情を把握し、誰もが安心して働ける職場環境づくりを総合的にサポートいたします。
ハラスメント防止研修
この講座では、ハラスメント防止の基礎知識の理解はもとより、ハラスメントと言われない部下・後輩への指導育成や職場マネジメントの学習を通して、ハラスメント防止、働きやすい職場環境づくりのヒントを学んでいただくことができます。基礎知識編
(所要時間 1時間30分~2時間) 改正パワハラ防止法対応- ハラスメントに関する基礎知識を法律を中心に学びます。
- 管理職、一般職など階層別、全社員向けなど対象をお選びいただけます。
- 企業の実情、研修の目的に合わせた内容で実施できます。
- 経営者、人事担当者、相談担当者が実践に対応できる知識の習得を目指します。
実践編
(所要時間 1時間30分~2時間)- ・脳傾向性診断テスト「ブレインアナリシスーS2」、または「ビジネスブレインアナリシス」を実際に受け、それぞれの脳の傾向性による自己のコミュニケーションの特性を知るとともに自己理解を深めます。
- ・診断結果を基に職場で役立つ実践的なコミュニケーション方法を学び、ハラスメントのない職場づくりを目指します。
- ◎研修は2日間に分けての開催も可能です。
- ◎オプションとして、管理職の方、研修担当の方へブレインアナリスト認定講座©の受講をお勧めします。
- ※ブレインアナリストはブレインアナリスト協会の認定資格です。当法人で受講可能です。
メンタルヘルス対策支援
私たち樹特定社会保険労務士法人がご提案するメンタルヘルス対策講座は脳傾向性診断「ブレインアナリシス－S2」により脳の傾向性を診断し、ストレスの対処法や強みの活かし方など具体的な方法をレクチャーします。
産業カウンセラー、保健師などの専門家の協力のもと、講座では悩みとの向き合い方や自分でできる簡単で実践的なストレス対処法を学ぶことによりメンタル不調の予防、改善に役立ちます。
研修プログラムについては、内容、時間、予算などご相談ください。私たち樹特定社会保険労務士法人は、誰もが生き生きと活躍できる健全な職場づくりのお手伝いをいたします。