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令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について
令和4年4月~6月の助成内容が厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。

なお、令和4年7月以降の取り扱いについては、雇用情勢等により5月末頃までに決定される予定です。

■ 令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業により
仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため、
小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け、
令和4年3月31日までの間に取得した休暇について支援を行っています。

今後対象となる休暇取得の期間が令和4年6月末まで延長される予定です。
詳しくは厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。ご参照ください。

■ 小学校休業等対応助成金・支援金対象期間の延長等について
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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老齢厚生年金の在職定時改定について

70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となり、
65歳以降も働き続ける人が増え続ける現在、今後の社会・経済の変化を年金制度に反映し、
長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るため、
令和2年5月に年金制度改正法が成立しました。

今年4月からは老齢厚生年金の「在職定時改定」制度が導入され、
65歳以上については、在職中であっても年金額の改定を毎年1回、
10月分から定時に改定されることになりました。

くわしくは厚生労働省のウェブサイトをご参照ください。

■ 年金制度改正法(令和2年法律第40号)が成立しました。
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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男性の仕事と育児の両立が分かる両立支援ガイドについて

令和4年4月1日に改正育児・介護休業法の一部が施行され、
育児休業を取得しやすい雇用環境の整備等が義務化されます。
そして、10月からは男性の育休取得促進策のひとつとして、
出生時育児休業(産後パパ育休)の制度が始まります。

厚生労働省の委託事業として行われている「イクメンプロジェクト」のサイトでは、
様々な資料が提供されており、先日「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランスガイド~」
の令和3年度版が公開されました。

今後、従業員に制度を分かりやすく伝えることが重要となりますが、
仕事と育児の両立については、制度が複雑化しており、
なかなか理解が難しいのが現状です。
こういったパンフレットを活用してみるのもよいかもしれません。

パンフレットはイクメンプロジェクトのウェブサイトよりダウンロードできます。
■ 「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランスガイド~」
※イクメンプロジェクトのウェブサイトに移動します。

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パンフレット「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし」がダウンロードできます

厚生労働省が作成しているパンフレット
「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし」が最新版に更新されました。
複雑化する育児休業制度に困惑されている担当者の方もいらっしゃるかと思いますが、
このパンフレットには制度の概要の他に、従業員の妊娠から出産を経て育児休業の復帰までの幅広い内容を掲載しています。
また、企業担当者のみならず、制度を利用する従業員の方にもわかりやすい内容となっていますので、
ご活用ください。

パンフレットは厚生労働省のウェブサイトよりダウンロードできます。
■ 厚生労働省「男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし」
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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協会けんぽの新保険料額表がダウンロードできます

令和4年3月(4月納付分)から協会けんぽの保険料率が改定されます。
協会けんぽのホームページから変更を反映した保険料額表がダウンロードできるようになりました。
ご活用ください。

くわしくは協会けんぽのウェブサイトをご参照ください。

■ 協会けんぽ「令和4年度保険料額表(令和4年3月分から)」
※協会けんぽのウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)について

「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」【令和4年2月4日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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令和4年度の協会けんぽの保険料率について

令和4年3月(4月納付分)から協会けんぽの保険料率が改定されます。
今回は引き上げになる支部と、引き下げになる支部が分かれ、
岐阜県は9.82%へ引き下げ、
愛知県は9.93%へ引き上げとなります。
なお、介護保険料率は全国一律1.64%の引き下げとなります。

くわしくは協会けんぽのウェブサイトをご参照ください。

■ 令和4年度の協会けんぽの保険料率について
※協会けんぽのウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルス感染症で欠勤した場合の傷病手当金の取り扱いについて

現在新型コロナウイルス感染症のオミクロン株の感染が拡大しています。
オミクロン株は比較的軽症の場合が多いと言われますが、陽性となった場合には
当然一定期間の隔離が必要となります。

新型コロナウイルス感染症に感染した場合や、感染したか否かはわからないものの、
疑われる症状が出た場合の傷病手当金の取り扱いについて、
協会けんぽ神奈川支部が整理した内容を公開しています。

ご参照ください。

■ 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金について
※協会けんぽ神奈川支部のウェブサイトに移動します。

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新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)について

「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」【令和4年1月26日時点版】が
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。

 ■ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。

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