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樹特定社会保険労務士法人からのお知らせと新着情報

樹特定社会保険労務士法人からのお知らせと新着情報
 
育児休業中の就労について
2021-01-07
育児休業中の就労について厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
 
通常育児休業中に就労することは想定されていませんが、
育児休業中であっても労働者が事業者の求めに応じ合意した場合、一時的・臨時的に就労することが可能です。
ただし、事業主の一方的な指示により就労はさせることはできません。
「一時的・臨時的就労」に該当する具体的な事例が厚生労働省のリーフレットにまとめられています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について
2021-01-07
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
年末年始の営業について
2020-12-04
年内は12月28日(月)まで営業いたします。
12月29日(火)から1月4日(月)までお休みとさせていただきます。
年始は1月5日(火)から通常通り営業いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
 
母性健康管理措置による休暇取得支援助成金の支給要件の見直しについて
2020-12-04
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
雇用調整助成金の特例措置等の延長について
2020-12-04
12月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、令和3年2月末まで延長されます。
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
母性健康管理措置による休暇取得支援助成金の支給要件の見直しについて
2020-10-06
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
採用情報を更新しました
2020-11-13
樹特定社会保険労務士法人では所員を募集しています。
詳しくは「採用情報」のページをご覧ください。
 
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について
2020-10-06
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限について
2020-10-06
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限の見直しについて
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
 
雇用調整助成金等の申請期限について
2020-09-24
雇用調整助成金等の申請期限について
厚生労働省のウェブサイトに掲載されています。
ご参照ください。
 
※厚生労働省のウェブサイトに移動します。
<<樹特定社会保険労務士法人>> 〒507-0053 岐阜県多治見市若松町1-12-5 良和ビル3F TEL:0572-23-6465 FAX:0572-23-6513